Grandi esigenze di reclutamento
Come azienda in crescita, Stormshield è alla ricerca di nuovi talenti, sia alle prime armi che con esperienza. Per far fronte alle crescenti esigenze e al potenziamento degli incarichi, offriamo la possibilità di coprire diverse posizioni vacanti.
Ingegnere, Sviluppatore, Amministratore di Sistema, Technical Leader, Team Leader... I profili professionali e i livelli di responsabilità sono davvero tanti. Se siete mossi da uno spirito curioso, appassionato ed esigente, venite a liberare il vostro potenziale, a sviluppare le vostre capacità e ad aiutarci a costruire la Stormshield di domani.
Quali sono le professioni della cybersecurity?
Ingegnere, Sviluppatore, Amministratore di Sistema, Technical Leader, Team Leader... I profili professionali e i livelli di responsabilità sono davvero tanti. Se siete mossi da uno spirito curioso, appassionato ed esigente, venite a liberare il vostro potenziale, a sviluppare le vostre capacità e ad aiutarci a costruire la Stormshield di domani.
Scoprite Stormshield con Sophie, Scrum Master
Scoprite Stormshield con Rita, QA Engineer
Scoprite Stormshield con Rémy, Support Manager
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Entrate a far parte di un team di appassionati di cybersecurity
Stormshield è un gruppo affiatato di appassionati di sicurezza informatica, che trae forza dalla propria diversità e complementarietà.
Essere uno "Stormshielder" significa appartenere a un collettivo agile, unico e impegnato. Sono questi gli ingredienti del nostro successo: tre valori forti condivisi dai nostri team ("Customer Centric", "Collaborative Success" e "Build Trust"), oltre a una buona dose di "Work Hard, Play Hard". E infine, il desiderio di innovare... Questo è lo spirito che ci guida ogni giorno: la dedizione verso i nostri clienti. Cosa aspettate a unirvi a noi?
Scoprite Stormshield con Yvan, Technical Leader
Scoprite Stormshield con Laurence, Sales Manager
Scoprite Stormshield con Pierre-Yves, CEO
Il nostro impegno aziendale
Il nostro processo di selezione del personale si basa su due principi: reattività e collaborazione. In un ambiente competitivo e vivace, il tempo è prezioso. E per muoverci il più rapidamente possibile, suddividiamo il processo di selezione tra i nostri team di manager e dipendenti e quelli del reparto Risorse Umane.
Innanzitutto, dopo aver presentato la vostra domanda, incontrerete il team e il manager per sostenere alcuni test. Successivamente svolgerete un colloquio più approfondito con il responsabile delle Risorse Umane. Infine, riceverete entro breve tempo una proposta adatta al vostro profilo e alle vostre competenze. Semplice, rapido ed efficace.
Relazioni educative: uno stretto legame con il mondo scolastico
Sia attraverso l’accoglienza di studenti (stage, esperienze lavorative, partecipazione a progetti aziendali) che nell’ambito della formazione, con docenti e prodotti Stormshield all’interno dei corsi, manteniamo uno stretto rapporto con il mondo studentesco. Per sviluppare ulteriormente questo approccio, abbiamo creato un programma di partnership con scuole e università: benvenuti nel programma Stormshield Academy.
Contatta il nostro team HR
Che tu sia uno specialista, un principiante o un esperto di cybersecurity, alla ricerca di un tirocinio o di un contratto, hai domande sulle posizioni disponibili? Il processo di reclutamento? Volete inviare una candidatura spontanea? Contattate il nostro team Risorse umane.